108 第七章 第九回：新政治 06-08年部分文章

 108 第七章 第九回：新政治 06-08年部分文章   

巫统权力板块大重组

陈志光

6月7日，马哈迪在布城的一项新闻发布会上大力抨击“阿都拉在他的背上插了一刀”，同时还表示，“阿都拉不是他的接班人第一人选”！ 此言一出，马上引发巫统权力板块大重组的效应，以及暴露出各集团的势力范围现状。

政府内的3个权力集团

表面上，巫统党政及国阵成员党领袖几乎全面倒向阿都拉，实际上，新一轮巫统权力重组才正式开始。马哈迪朋党在经贸领域的权力正逐渐落入阿都拉－纳吉集团手中，反而，情治机关由于历届政府依赖它来巩固政权，它早已自我膨胀为一个权力王国，它是各派极力拉拢的关键势力。

巫统（政府）的权力架构，除官僚集团外，还有来自朋党财团及情治机关的势力。只要其中一方不想改变，即使贵为首相的也得耐心等待，直至各方达致所能接受的折衷协议为止。最近警方多番不卖阿都拉的账，还频频抗拒指令，导致首相权威备受打击和置疑，足于佐证此点。

阿都拉在纳吉新近“加盟”下，占了党政架构上的优势，他们联手也加紧在朋党财团内清冼老马的势力。阿都拉利用行政权力，继续采取“停止续聘及提早解约”的手段，对付不效忠的朋党（政府相关）公司总裁或首席执行员及高层人物。换句话说，纳吉集团利用阿都拉的行政权力加紧接管老马的财团势力，是目前最大的既得利益集团。

老马企图复辟？

老马是在1969年“513宫庭政变事件”后起家的，他精通玩弄权术之能事，万一不惜孤注一掷，他会否挑起种族暴力以期重夺政权？谁敢保证？

60年代末期，老马曾以出版一部《马来人的困境》的书籍，赢得马来种族主义者的欢心。513事件过后，在马来种族主义狂飙的年代，他书中的论述和思维方式，以及书中所提出的政策，大获当权派的重视和推崇，进而重用他。这也就是说，老马是一个有谋略、有理论知识及拥有经政议程的种族主义政治野心家。

阿都拉接任近3年期间，由于国内外政局的改变，以及各个利益集团重新瓜分经政利益，促使他要修改一些马哈迪时代的政策。政策的改变或修改，或多或少都会侵蚀马哈迪集团，包括他家族的利益，因此，使到他终于按奈不住。

6月9日，老马具体地提出5项质疑，要阿都拉解答。

 1、为何推翻内阁之前的决定，取消兴建马新大桥？

2、为何将拥有资产5亿令吉的Agusta 公司，被人以2欧元卖掉？

3、为何将一名曾为普腾赚大钱的首席执行员东姑马哈里尔撤职，换成一个没有能力做事，导致普腾亏损5亿令吉的人？

4、东姑马哈里尔做错什么事而被革职？

5、政府并非没有钱，为何要搁置多项大型工程？

想当年，老马要建大桥，应任的部长每个人唯恐举手太慢！要委任东姑马哈里尔担任普腾的首席执行员，谁敢说不？要与意大利Agusta公司结盟，有谁敢反对？ 要建巴贡水霸，要建南北铁路，每个部长都还想沾些油水！现在，老马在国际的信誉，竟敢被人以2欧元当典掉，连他的收拥代理也被人干掉。想起这些，怎不教老头子气急败坏，暴跳如雷？

最令老马不甘心的事，是不是“如果不是我在国内外，用了许多个5亿令吉来设立类似的 Agusta公司，那里能够制造出许多的‘马来企业家’？包括你们这些部长在内？你们这些过桥抽板的反骨仔，明知我已先拿了人家的油水，现在却说要脱售，要停工？教我如何收科”？

针对老马的尖锐轰击，众国阵领袖一时竟无法招架。事隔3天，即6月12日，阿都拉才回神过来，故作镇定地回答，“有关前首相敦马哈迪医生提出的指斥，将由相关的部门解释”。实际上，面对前上司咄咄迫人的来势，一时间，他实在没有应对策略。

 

老马万万没想到，在他步步进迫阿都拉时，半途竟会杀出一个程咬金，完全打乱了即定的计划。他寄望“不可秋后算账，又能安插太子握权的第一人选”，紧要关头竟然会背叛他。

纳吉公开背叛马哈迪

纳吉是现任国防部长，其父亲敦拉萨正是当年联手推翻首相东姑阿都拉曼的大将之一。马哈迪频频高调抨击阿都拉的举动，在他看来，似乎有山雨欲来风满楼的气势。他很清楚，如果老马东山再起，他未必再是副首相人选，而且，他现在可以左右政府的政策，若再换成老马，他不是早已领教过吗？再者，他目前的荣华富贵，可能转眼间化为浮云。既然衡量过利害关系，他决定马上行动。

纳吉这种突发行动，是一项非常冒险的政治决定。如果失败，他必须面对来自老马势力的围剿和清算，阿都拉更不敢伸出援手。当然，他成功后，就成为巫统和马来保守势力的新偶象，为他日“升正”增加不少政治筹码。

 

14日，纳吉召开国阵管理层会议，指示全体成员党头头一致向阿都拉表示忠心。16日，阿都拉走访登嘉楼，展开他走进基层争取支持的第一步。这一行动，可以被视为是一项重要的防御性策略，即先下手为强，断绝甚至争取老马的草根力量。毕竟，在老马22年的统治下，马来社会对他所作出的贡献而产生的感恩和拥护情意结，不会轻易消失于一旦。

当天，阿都拉在布城会见各州巫统联委会主席，以确保在与老马的摊牌中获得支持，他也指示他们回到州内，发起党员对他的效忠活动。

与此同时，换了CEO的普腾公司，在16日的文告中毫不留情地揭发，“普腾是汔车制造商，MV Austa 是电单车制造商，普腾在营运、工程和技术方面，从来都没有和Agusts公司合作过，普腾的多位受委顾问可以挺身作证”！换句话说，老马是用普腾的名义，以5亿令吉的人民血汗钱假装与 Agusta合作，实际上，他是在代理Agusta公司的电单车，在我国按装后，便美其名为“国产电单车”。在这宗交易中，老马不止只得到10％的佣金吧？

普腾公司这篇文告发表得正是时候，让人民有机会看清楚马哈迪是如何地偷龙换凤，搜刮民脂民膏以自肥。他正是利用许多大工程大计划、搞国际商业联营及设立私营化公司，挪用国库的资金来进行个人及朋党集团的商业活动。

在这篇文告的前一天，即6月15日，一则来自沙巴州亚庇的新闻说，国会廉正遴选委员会主席柏纳东波透露，该委员会将与相关的政府部门和机构官员会面，“以查证签发大马身份证予非法移民的马哈迪计划，是否存在和属实”。消息指出，沙巴目前的325万人口当，只有150万是土生土长的子民，其他的175万名是外来移民，包括在“马哈迪计划”下，获得身份证的外籍人士。

马哈迪为了掌控沙巴州政权，不惜大量合法化外来移民，导致外国人左右本土人命运的局面。这种合法化外来移民为选民的事件，何止只发生在沙巴而己？在我国的每一个州属到处都有，每届大选一到，移民手中的选票就成为国阵的铁票啦。

18日，阿都拉被刻意受邀出席一项智力辨别游戏开幕礼时，吡叻州马华及国阵领袖发动群众约数百人，在沿着进入金宝拉曼学院分院的途中，高举各语文布条和标语向阿都拉表忠。报道说，吡叻巫统共发动24个区会的党员和支持者前来助势。但是，政治评论员却认为，以吡叻州国阵的财力和人力才动员到数百名群众向阿都拉表忠，而且又是在星期天，这未免太过－ －，太过那个吧。

19日召开的巫统最高理事会上，会议决定基于3点理由，宣布全力支持阿都拉的领导。阿都拉在会上指出，巫统领导层并没有因为马哈迪的言论而闹分裂。事实真的与阿都拉说的那么平静吗？安华出席黄锦河同志在古晋的慰劳会上说，“巫统的内斗好比看一出连续剧，好戏还在后头”。

第3势力要反扑？ 

20日，马哈迪的前政治秘书，现任乡村及区域发展部长阿都阿兹透露，有股第3势力在鼓动马哈迪批评阿都拉，他们企图制造事端来达到控制政府的目的。这位前朝遗臣的说话不是空穴来风的，他既然曾当过老马的贴身亲信，当然或多或少知道老马周边的人被逐步排挤后的感受。

这第三方面人马是不是指阿都拉上台后，从政治舞台上，从朋党公司或从情治机关被边缘化的人呢？其中是否还 包括老马的几位孩子在内？是不是他们央求老马东山再起？阿都阿兹这番话，不是正好印证老马有复辟的阴谋吗？

纳吉显然早己知道“第3方面”人马的企图，所以，他以快刀砍乱麻的战术镇压下来。但是，要如何安抚这批人？既然现有的政治和经济蛋羔都不够分，新格局容纳不了他们，显然，在当前国民经济发展陷入低糜的政局 下，他们将会变成巫统内斗的新根源。 

26－06－2006

我党对实践《华小管理机制指南》的建议

《华小管理机制指南》（下称指南）写下了华教历史长河中新的一页。它的意义在于唤醒并领导华社向当权者取回母语教育应有的权益。纵然是征途充满挑战，《指南》的制定和坚持落实，必定会给予华教发展带来信心和希望！

2006年3月18日，在确定华小董事会拥有华小管理权的基础上，董总、教总及全国校长职工会三方面代表，对《指南》内容达致了4点共识。有关《指南》的运作细则基本上相当完善。我党中央宣传局在《指南》的实践上提出数项建议,

     1、百年教育宏愿 

华社应该将《指南》视为是一项加强推动华教运动的策略，而不是目标，是现阶段自救，自力更生的一项行动纲领。长远来说，它是多元民族社会中的一项母语教育宏愿。

基于我国处于种族政党执政的现实，政府是施行单一语文教育制度，对华教的生存与发展十分不利。再者，校长和教职员工被置于公务员制度里，要执行和贯彻《指南》存在客观上的重大阻力。

由于华小校长和教职员工是《指南》的重要执行者，他们对《指南》的认同及热忱与否是至关重要的因素。因此，在实践《指南》的工作上，要谅解他们的感受和处境，以期早日争取他们的配合。

一个不可忽视的障碍是，部分校长与地方教育局官员的商业伙伴关系。要有耐心和给予时间让相关校长重新调整及安排“生活计划”。

2、分阶段落实《指南》

鉴于《指南》是项长远的历史任务，应该根据实际情况，分成短期、中期及长期三个阶段落实。

首先要广泛、深入与持久地进行宣传，使华社，包括在职教员工对《指南》有深入的认同，进而支持。如果广大民众对《指南》不了解，不关心，又如何能够引起共鸣，给予强力支持呢？

目前在全国各地展开的“董事觉醒运动”，是项有效保障实践《指南》的群众运动。如果与《指南》的宣传工作配合推展，使宣传内容增添意义，更能收到相辅相成的效果。

首阶段推展《指南》工作时，应在全国选出模范单位，进而连成一线，为日后全面开展作好舆论和组织准备。

无可否认的，地方领袖和商翁往往都是当地的华小董事，同时也是华基政党的忠诚支持者，党性很强。要他们淡化党性，凭良知做事，应该是项中期任务。

出钱出力爱护华校，似乎成了广大华社的天职，但是，由于政府打压，华基政党的渗透，数十年来，无数华小董事部的控制权沦落在华基政党基层领袖手中。戴着华教领袖的光环，对党及对个人都有好处。要使华小董事部摆脱华基政党影响，要晓以民族大义及结合不利华教的课题才能达到说服的目的。

 

再者，有些“有心人”不时对董教总领袖放冷箭，或发表具分裂华教的言论，对这类人士或幕后集团，应予迎头痛击。相信在实践《指南》的过程中，一些失去“利益”的相关人士，会不断涌现并利用暗箭伤人。

长期来说，携手建立民主社会，制度化保障母语教育自由发展，应该是达到《指南》的最高目标。

教育不能脱离政治，要实现《指南》的目的，当然不能没有民主政治力量的支持。有智慧的华教人士，不该存要“去民主政治化”的观点。

华教运动是人权与民主运动的一环，它必须与全国的民主运动结合，才能早日实现目标。

3、设立类“在职华教工作者精神奖” 

为了表扬对落实《指南》有贡献的在职华校教职员工，以便更有效地展开日后工作，设立类似“在职华教工作者精神奖” 的相应机制是非常需要的。

设立该奖的目的，除了嘉奖对《指南》有贡献的校长及相关人士外，最主要的目的是能引起效应，从而加快实现《指南》宏愿。

08/04/2021